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Auch bei der Personalsuche spielt Nachhaltigkeit eine entscheidende Rolle
ESG

Personal einzustellen ist nachhaltig

Personalmanager kämpfen mit raren Bewerbungen für viele offene Stellen. Hinzu kommt der Fokus auf nachhaltiges Wirtschaften, um den Forderungen der Jungen gerecht zu werden.
Business-Gedicht

Umwegkreativität

Susanne Pöchacker macht sich einen Reim auf Ungereimtheiten der Businesswelt. Diesmal geht es um die Kreativität am Arbeitsmarkt.
Karriere Wissensarbeiter
New Work

Premium „Atmendes Arbeiten“ ist kaum erlaubt

Zahlreiche Führungskräfte sind während der Pandemie ins kalte Wasser gesprungen, aber mental nicht in der neuen Arbeitswelt angekommen und in alten Denkmustern verhaftet.
Mit richtigem Mindset…

Berufswahl? Forciere Deine Kompetenzen

Inspiration für Millennials #104. Mit Young Science-Botschafter Gerhard Furtmüller die eigene Persönlichkeit entwickeln. Diesmal: Inwiefern entwickelst Du Deine Kompetenzen weiter?
Die besten Arbeitgeber feierten sich und 20 Jahre Great Place to Work in Österreich. Im Bild die doppelten Abräumer von Niceshops.
Ranking

Wo die Österreicher heute am liebsten arbeiten

In Wien wurden nicht nur die besten Arbeitgeber des Landes ausgezeichnet. Gefeiert wurde auch das 20-Jahr-Jubiläum von Great Place to Work.
Veränderung

Bedürfnisse als wichtigstes Maß

Resilienz allein werde nicht ausreichen, meint René Schmidpeter. Um die Krise zu nutzen, brauche es auch Co-Evolution.

Persönlichkeiten

Generationenwechsel

Gen Z und Millennials suchen Sinn und Sicherheit 

Arbeitgeber sind gefordert, mehr Engagement für Klimaschutz und Nachhaltigkeit, bessere Work-Life-Balance und flexiblere Arbeitsformen zu bieten.

Bewerber-Loch

Hohes Angebot trifft auf reduzierte Nachfrage

Die Unzufriedenheit am Arbeitsplatz ist weiterhin hoch, während die Wechselbereitschaft sinkt. Denn das Bedürfnis nach Sicherheit wächst - auch im Job.
Schaumberger: „Ziel ist es, als österreichischer Handyhersteller die großen Accounts zu bekommen.”
Porträt

Premium „Jeder Mitarbeiter hat ein Recht auf Führung“

Mit Handys für Senioren hat sich das österreichische Telekommunikationsunternehmen Emporia einen Namen gemacht. Die Sales-Marketing-Managerin Karin Schaumberger setzt auf die kleinen Erfolge. Und auf Lichtschwerter.