Leadership

Institutionen sollen „anständig“ sein

MGO
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Wahrnehmen, zuhören, entscheiden – das sind wichtige Schritte in Richtung Führungspersönlichkeit, meinen die beiden Autoren Christian Lagger und Clemens Sedmak.

Viel ist von Kommunikation die Rede, wenn es um Leader­ship geht. Gemeint ist dabei meist die eine Seite: das Mitteilen, Erklären, Informieren. Weniger hört man von der anderen Seite: dem Zuhören. „Horchsamkeit“, offen zu sein für tiefes Zuhören ohne oberflächliche oder vorschnelle Deutung des Gehörten, nennen das Christian Lagger und Clemens Sedmak in ihrem Buch „Leadership ohne Blabla“. Die beiden – Lagger ist Theologe, Philosoph und Geschäftsführer beim Ordensklinikum der Elisabethinen, Sedmak Theologe und Professor für Sozialethik an der University of Notre Dame – denken darin in Briefform über Leadership nach.


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