Bereits zum sechsten Mal wurden „gesunde“ Unternehmen aus ganz Österreich prämiert.
Hunderte Unternehmen in Österreich setzen Projekte im Bereich Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) um. Die allerbesten kommen alljährlich auf die Shortlist für den begehrten "BGF-Preis". Die heurigen Preisträger sind: Die Ordination DDr. Elisabeth Santigli aus Gleisdorf (Steiermark) und die ÖBB-Technische Services GmbH aus Wien.
Gesundheitsminister Alois Stöger, der die Preise verlieh, ist vom vielfältigen Nutzen der BGF überzeugt: "Betriebliche Gesundheitsförderung ist ein wichtiger Beitrag der Unternehmen für die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie bringt Vorteile für die Arbeitnehmer/innen, das Unternehmen und den Wohlfahrtsstaat. Wer in einem gesundheitsfördernden Umfeld arbeitet, ist zufriedener im Beruf und bleibt länger gesund."
Vielschichtiger Preis
2014 waren 19 Unternehmen aus ganz Österreich nominiert. Prämiert wurden hervorragende Projekte in zwei Kategorien (Klein- und Mittelbetriebe bis 100 Mitarbeiter und Großbetriebe) sowie die beiden Sonderpreise der Bundesarbeitskammer sowie der Wirtschaftskammer und SVA der gewerblichen Wirtschaft. Die Auszeichnung von zukunftsweisenden Projekten soll Vorbildwirkung für andere Betriebe haben, ebenfalls Gesundheitsförderung in ihrer Managementstrategie zu verankern.
Die Preisträger
- ÖBB-Technische Services GmbH (Preis in Kategorie Großbetrieb)
- Ordination DDr. Elisabeth Santigli (Preis in Kategorie Klein- und Mittelbetrieb)
- Lehrwerkstätte der Siemens AG Graz-Eggenberg (Sonderpreis der Bundesarbeitskammer)
- Firma Helmut Pöchtrager e.U. (Sonderpreis der Wirtschaft, vergeben von Wirtschaftskammer und SVA der gewerblichen Wirtschaft)
Nominierte Betriebe unter 100 Mitarbeiter
- Flextime Personalservice GmbH
- anfred Wiemers Malerei GesmbH
- ZIV - Österreichischer Zivil-Invalidenverband Landesgruppe Kärnten
- Marktgemeinde Tieschen
- Fossek OG
- Mag. Eichmann & Schwatte Friseur OG
Nominierte Betriebe über 100 Mitarbeiter
- Thermalquelle Loipersdorf GmbH & Co KG
- Internorm International GmbH
- BMW Motoren GmbH
- Arbeitsmarktservice Salzburg
- Stora Enso WP Bad St. Leonhard GmbH
- Bundesministerium für Wissenschaft, Forschung und Wirtschaft
- Raiffeisen Regionalbank Mödling eGen mbH
- FH Campus Wien
- Raiffeisen Landesbank Tirol AG
Schlüssige Gesamtstrategien statt Einzelaktionen
Betriebliche Gesundheitsförderung, wie sie von den Netzwerkpartnern verstanden wird, unterscheidet sich stark von unstrukturierten Einzelaktivitäten wie Obsttage oder Wellness-Aktionen. Diese wirken in der Regel kaum nachhaltig und bringen keine nachweisbare Verbesserung der Gesundheit im Unternehmen.
(APA/red)