Neue Bürokonzepte sollen zu Glück und Zufriedenheit der Mitarbeiter beitragen. Davon profitieren auch die Unternehmen. Ein Blick auf drei Beispiele.
Geht es nach den Prognosen der Experten, dürfen sich die Angestellten künftig auf viele schöne neue Arbeitswelten freuen. Die Büros werden flexibler und offener gestaltet sein und sich auch in der Ausstattung den privaten Bedürfnissen und Gegebenheiten ihrer Nutzer anpassen. „Das Arbeitsumfeld wird wohnlicher, quasi ein ,Living Office‘“, bringt es Christoph Stadlhuber, Geschäftsführer von Signa, im Vorwort des neuen Trend-Guides „The Implicit Office“ auf den Punkt, den der Entwickler in Kooperation mit dem Zukunftsinstitut Österreich herausgegeben hat. Hinter dieser Entwicklung steht eine wesentliche Erkenntnis: Glückliche und zufriedene Arbeitnehmer sind kreativer, effizienter und bleiben dem Unternehmen länger erhalten.
