Kürzungen bei Firmenpensionen befürchtet

Steht Kürzung der Firmenpensionen bevor?(c) Clemens Fabry

Die Zusatz-Pensionen könnten aufgrund der schlechten Performance um bis zu zehn Prozent niedriger ausfallen. Der Pensionskassen-Schutzverband fordert eine Reform der betrieblichen Altersvorsorge.

Der Schutzverband der Pensionskassenberechtigten (pekabe) befürchtet für das kommende Jahr Kürzungen bei den Pensionskassen-Zusatzpensionen angesichts der negativen Performance der Pensionskassen von 1,14 Prozent per Ende Juni seit Jahresbeginn. Gefordert wird eine Reform bei den Firmenpensionen. "Durch die unerfreulichen Verluste bei der Veranlagung im laufenden Jahr - teilweise bedingt durch die politische Weltlage, teilweise aber auch durch Fehleinschätzungen in der Veranlagung - drohen den Pensionskassenberechtigten im nächsten Jahr wieder Pensionskürzungen bis zu 10 Prozent", so der Verband am Montag in einer Presseaussendung.

Eine Reform der zweiten betrieblichen Säule der Altersvorsorge sei notwendig. Oberstes Ziel müsse die Absicherung einer nachhaltigen wertgesicherten Pension sein.

Über 900.000 Anspruchsberechtigte

Der Verband fordert vom Gesetzgeber, dass die Pensionskassen als Verantwortliche für die Veranlagung "einen Teil des Risikos in Form einer Mindestertragsgarantie übernehmen und durch Erhöhung ihres Eigenkapitals - falls erforderlich auch mit Unterstützung der Aktionäre - für etwaige Schadensfälle Vorsorge treffen". Der Fachverband der Pensionskassen verweist dabei auf die sogenannte Sicherheitspension, die sei 2013 möglich ist und bei der Verluste ausgeschlossen sind. Diese werde aber von den Berechtigten praktisch nicht genützt, da bewusst sei, dass Garantien relativ teuer seien. Gefordert wird vom pekabe auch eine Öffnung der Schwankungsrückstellungs-Verzichtsoption für alle Leistungsberechtigen und Anwartschaftsberechtigten bei Pensionsantritt.

In Österreich haben laut Fachverband mehr als 924.000 Personen einen Anspruch auf eine Firmenpension aus einer Pensionskasse, das sind rund 23 Prozent der österreichischen Arbeitnehmer. Mehr als 98.000 davon beziehen bereits eine Pension. Die durchschnittliche Höhe lag 2017 bei 483 Euro im Monat. Insgesamt wurden 668 Mio. Euro ausgezahlt.

(APA)