Das Start-up der Woche verspricht mehr Loyalität, Engagement und Begeisterung in Unternehmen und Teams. Mit Employee Experience Management zum Erfolg.
Die Idee
Gratzer Consulting ist eine Unternehmensberatung, die den Fokus auf Employee Experience legt. Konkret werden inspirierende Arbeitserlebnisse durch die Weiterentwicklung der Unternehmenskultur, die verwendeten Tools und die Arbeitsumgebung geschaffen. Außerdem werden innovative Weiterbildungen für Employee Experience Manager angeboten.
Das Besondere
Durch aktives Employee Experience Management schafft Gratzer Consulting mehr Loyalität, Engagement und Begeisterung in Unternehmen und Teams. Das stellt einen entscheidendenWettbewerbsvorteil in der sich stark wandelnden Arbeitswelt dar.
Die größte Hürde
Die Suche nach dem perfekten Kooperatiopartner stellte sich als die größte Herausforderung heraus, da es darum ging, die Beratungsdienstleistung in einem sehr neuen Beratungsfeld zu optimieren.
Fehler, die die Gründer nicht mehr machen würden
Anfangs wollte Gratzer Buchhaltung und Steuerthemen selbst machen, heute überlässt er das Profis.
Der schönste Moment
Das letzte schöne Erlebnis waren die ersten zwei Buchungen für den Zertifikatslehrgang zum Employee Experience Manager. Der wird über das "Trainernetzwerk für Employee Experience Manager" für Unternehmer, Führungskräfte, sowie HR- und Kommunikationsverantwortliche angeboten. "Da wir diesen zu zweit durchführen, konnten wir gemeinsam darauf anstoßen.", so Gratzer.
Das nächste Ziel
Das nächste große Ziel ist es, noch mehr Unternehmen für Employee Experience zu begeistern. Gratzer will möglichst viele Great Workplaces schaffen.
Kontakt
Gratzer Consulting
Kuno-Brandauer-Straße 5/1
5020 Salzburg
www.gratzer-consulting.at
Geschäftführung und Kontaktdaten:
Fred Gratzer
fred@gratzer-consulting.at
+43 650 2404843