„Unternehmen, die ihren Mitarbeitern viel Sicherheit geben, schwächen sie“, sagt Organisationsberater Kurt Guwak. Er rät zu „kontrollierten Schubsern“.
Ein Luxusproblem, denken manche. Wäre es in diesen unsicheren Zeiten nicht schön, wenigstens am Arbeitsplatz sicher zu sein? Unkündbar zu sein, keine Jobsorgen zu haben?
Kurt Guwak sieht das anders. Für den promitto-Geschäftsführer sind Firmen, die ihre Mitarbeiter in Sicherheit wiegen, goldene Käfige. Es sind mehr als man denkt: Organisationen, die pragmatisieren oder definitiv stellen; Eigentümer, die ihre Leute wie Kinder an die „Familie“ binden.
