Human Resources

Personalwesen: Der Sparringspartner-Schmäh

  • Drucken

In Krisen sind Personalabteilungen unverzichtbare Rettungsanker. Danach sinken sie wieder in die Bedeutungslosigkeit eines Cost Centers zurück. Woran liegt das?

Ja, was denn nun? Christoph Wirl, Chefredakteur des Personalmagazins „Training“, nennt sie die „Helden der Unternehmen“ (der Begriff Helden wird derzeit recht inflationär gebraucht). Sie schupften „fast stündliche“ Änderungen im Arbeitsrecht, Home-Office-Regelungen, Personalplanung und interne Kommunikation, „wahre Helden“ also, „geschätzt und gebraucht“ und „zweifellos und nun auch richtig anerkannt“.

Der langjährige HR-Manager Michael Pichler wiederum, der sich bei der Konkursabwicklung der Alpine Bau 2013 die Auszeichnung HR Person of the Year verdiente, kennt Unternehmen, „in denen das Kürzel HR in der Vergangenheit nur ratloses Stirnrunzeln verursachte“. Sogar dort kämen „jetzt plötzlich Eigentümer oder Geschäftsführer höchstpersönlich vorbei, um händeringend Rat zu suchen“.

Lesen Sie mehr zu diesen Themen:


Dieser Browser wird nicht mehr unterstützt
Bitte wechseln Sie zu einem unterstützten Browser wie Chrome, Firefox, Safari oder Edge.