Jahresvereinbarungen

Das große Zittern um den Bonus

(c) MGO (Marin Goleminov)
  • Drucken

Nur wenige Firmen werden im Coronajahr ihre Zielvorgaben erreichen. Das hat Folgen für Provisionen, Prämien und Boni der Mitarbeiter.

Es ist schon lange her, da verschlief ein Fotokonzern die Digitalisierung. An jeder Ecke probierten Hobbyfotografen ihre nagelneuen Digitalkameras aus, doch das Konzernmanagement hielt eisern an Jahreszielen mit zweistelligen Zuwachsraten für Analogfilme fest. Diese brauchte zwar keiner mehr, aber Ziele sind zu erreichen, da mag kommen, was will.

Wie ist das heuer im Coronajahr? Reagieren Unternehmenskapitäne inzwischen auf veränderte Umstände? Passen sie ihre Zielvorgaben an?
Diese Vorgaben sind üblicherweise auch an Provisionen, Prämien oder Boni geknüpft: keine Zielerreichung, kein Geld. Doch was kann ein Mitarbeiter für eine Pandemie, für einen Shutdown, der ihn am Erreichen seiner Jahresvereinbarung hindert? Hier geht es nicht um Boni für Leistungen, die in den Vorjahren erfolgten, Stichwort Austrian Airlines. Hier geht es um das heurige Jahr 2020.

Lesen Sie mehr zu diesen Themen:

Mehr erfahren

A demonstrator holds scissors cutouts during a national teachers´ strike outside of the National Congress, in Buenos Aires
Lohnunterschiede

Equal Pay Day: Die Lohnschere geht schon im Studium auf

Die Lohnschere zwischen den Geschlechtern bleibt weit offen, worauf der heutige „Equal Pay Day“ hinweist. Sie öffnet sich allerdings bereits an den Universitäten.
DGB Frauendemonstration fuer gleichen Lohn 1978 DEU Deutschland Mainz Mehrere tausend Frauen und
Interview

Als Frau erfolgreich um mehr Geld verhandeln

Mehr Gehalt zu fordern fällt Frauen, auch wegen stereotypen Rollenbildern, oft schwieriger als Männern. Mit Personalchefin und Coach Claudia Irsfeld hat die „Presse“ über das „weibliche Verhandlungsdilemma“ und Strategien für erfolgreiche Gehaltsforderungen gesprochen.
Anerkennung

Ein „Danke“ ist nicht genug

Gelegentlich ein „Das hast du gut gemacht“ ist zu wenig. Fehlende Wertschätzung hat viele Gesichter. Sie kostet eine Stange Geld. Und sie kann nur von oben repariert werden.
Gehälter 2020

Für ein paar Euro mehr

Im kommenden Jahr sollen die Gehälter in Österreich im Schnitt um 3,3 Prozent steigen. In Prozent bekommen Sachbearbeiter und Spezialisten am meisten. Absolut ist das nicht allzu viel.
Umfrage

Dafür nutzen Österreicher ihr Urlaubsgeld

Jeder Zweite gibt das Geld nicht aus, sondern spart.

Dieser Browser wird nicht mehr unterstützt
Bitte wechseln Sie zu einem unterstützten Browser wie Chrome, Firefox, Safari oder Edge.