Kolumne „Führungsfehler“. Die Personalabteilung war heillos unterbesetzt. Die vielen Kurzarbeitsanträge, die Abrechnungen, die Hilfsfonds – es war einfach zu viel.
Also zog die Personalchefin ihr letztes Ass aus dem Ärmel: den Posten der Personalassistentin zu besetzen, die ihr schon lange versprochen worden war. Ein besseres Argument würde sie nie wieder haben.
Gleich nach dem Lockdown begann die neue Assistentin zu arbeiten. Sie stellte sich unglaublich dumm an. Was immer ihr das überlastete Team anvertraute, sie patzte so viele Fehler hinein, dass man es lieber selbst machte.
Nicht aber, wenn es ihr die Personalchefin auftrug. Die war mit ihrer Arbeit vollauf zufrieden, was auch ihre Laune hob. Immer öfter scherzte sie mit ihrer Assistentin.
Die Kollegen versanken in dumpfer Wut.
Das Management. Unendliche Möglichkeiten für Führungs- und andere Fehler. Wenn Sie einen solchen loswerden wollen, schreiben Sie an: andrea.lehky@diepresse.com
Ähnlichkeiten mit realen Personen und Unternehmen sind zufällig und nicht beabsichtigt.
Alle "Führungsfehler" finden Sie hier.