Jobeinstieg. Die ersten Tage bestimmen, wie neue Mitarbeiter „ihrem“ Unternehmen gegenüberstehen. Dabei entscheidet nicht die fachliche Einschulung, sondern die menschliche.
Die Neulinge wurden am Empfang in Dreier-Tranchen begrüßt. Erst wurde ihnen Fieber gemessen, dann Handy, Laptop und Willkommenspaket ausgehändigt. Dann durften sie heimgehen.
Dieses Stimmungsbild stammt von Judith Steiner, seit Jänner Legal Counsel in der Rechtsabteilung von RHI Magnesita. Steiner hatte Glück: Ihre Chefin nahm sie noch beiseite und führte sie durch das leere Büro. Sie fühlte sich wie eine Spionin, erinnert sich die Juristin. Alles war ausgestorben, nur die Kollegen von der IT waren vor Ort. Die Chefin zeigte ihr einen Schreibtisch, der ihrer wäre, wenn sie denn im Büro arbeiten könnte. Gemütlich hier, dachte Steiner. Dann ging sie ins Home-Office.