Kolumne

Streiten, um zu verstehen

Sprechblase
SprechblaseClemens Fabry
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Sprechblase Nr. 398. Warum sich im Betrieb alle verstehen sollten.

Wenn Führungskräfte davor Angst haben, dass im Team/in den Abteilungen/im Unternehmen – Achtung, Sprechblase – sich alle verstehen, ist das verständlich. Sie wollen nachvollziehbarer Weise nicht, dass im Büro alle nur „lieb“ zueinander sind und die Mitarbeitenden am liebsten nichts anderes tun würden, als miteinander Kaffee oder Spritzer zu trinken. Gerade jetzt, wenn vermehrt im Office-Office statt im Home-Office gearbeitet wird.

Tatsächlich aber ist es der Idealzustand, wenn sich alle verstehen. Im Sinne von: verstehen, was das Gegenüber meint und sagt. Was nicht heißt, dass man einer Meinung sein muss. Im Gegenteil. Speziell wenn man streitet, sollte man verstehen, worauf das Gegenüber hinaus möchte. Ist doch verständlich, oder?

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