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Der jüngste Hernstein Management Report zeigt: So sehr Flexibilität erwartet wird, so sehr sind Führungskräfte durch die pandemiegetriebenen Veränderungen verunsichert.

Was jetzt notwendig erscheint, ist offenbar eine Mut-Offensive. Denn je höher Führungskräfte angesiedelt sind und je größer ihre Verantwortung, desto höher ist ihre Verunsicherung infolge der Coronapandemie. Im Top-Management sind es 53 Prozent, unter den Unternehmensinhabern 54 Prozent, im unteren bzw. mittleren Management sind es 43 bzw. 41 Prozent. Unter den Frauen ist die Verunsicherung tendenziell höher als bei den Männern der jeweiligen Ebene. Zu diesen Zahlen kommt der jüngste Hernstein Management Report, für den im Sommer knapp 1700 Unternehmer und Führungskräfte im D-A-CH-Raum befragt wurden.