Der Unternehmerinnen Award 2022 prämiert zum achten Mal die besten unternehmerischen Leistungen der Frauen in Österreichs Wirtschaft.
Längst beweisen die Unternehmerinnen in diesem Land, dass Durchsetzungsvermögen, Gründergeist, Unternehmertum und Innovationskraft nicht den Männern vorbehalten sind und die Frauen einen gehörigen Teil zur heimischen Wirtschaftsstärke beitragen. Da Zahlen häufig stärker wirken: Mehr als 130.000 Unternehmerinnen sind in Österreich aktiv.
„Die Presse“ hat gemeinsam mit Frau in der Wirtschaft (FiW) den Unternehmerinnen Award ins Leben gerufen, um die besten Unternehmerinnen vor den Vorhang zu holen und den tollen Leistungen auch ein Gesicht zu verleihen. Auch heuer wird diese Auszeichnung wieder verliehen. Bewerbungen sind kostenlos und noch bis 7. April 2022 möglich.
Vergeben wird der Award in fünf unterschiedlichen Kategorien, die die Vielfalt der unternehmerischen Frauen demonstrieren: Start-up & Gründung, Export, Innovation, Besondere unternehmerische Leistung und die jüngste Kategorie Social Entrepreneurship. Die Bewerbung ist in einer oder auch in mehreren Kategorien möglich.
Preisverleihung im Sommer
Rund ein Drittel aller heimischen Unternehmen wird von einer Frau geleitet. Knapp die Hälfte der Unternehmensgründungen erfolgen bereits durch Frauen. In der Öffentlichkeit wird diese Tatsache allerdings verhältnismäßig gering wahrgenommen. Noch immer denken viele Menschen bei Unternehmertum in erster Linie an Männerleistungen. Der Unternehmerinnen Award arbeitet diesem Image kräftig entgegen. Immerhin wird die begehrte Auszeichnung mittlerweile zum achten Mal verliehen.
Erstmals findet die Preisverleihung nicht zum Jahresanfang, sondern in der Mitte des Jahres statt. Mit dem Hotel The Ritz-Carlton Vienna als Veranstaltungsort ist für eine traumhafte Kulisse gesorgt und einem prunkvollen Event steht nichts mehr im Wege.
Die Coronakrise hat die heimische Wirtschaft stark gefordert. Häufig zeigt sich erst in wirtschaftlich harten Zeiten die wahre Qualität der Führungsetage und es wird offensichtlich, ob die richtigen Entscheidungen getroffen wurden. Weibliche Führungskräfte waren in dieser Situation häufig noch stärker herausgefordert als ihre männlichen Kollegen. Zahlreiche Zusatzaufgaben im Lockdown, wie etwa Homeschooling, blieben in den meisten Fällen an den Frauen hängen.
Umso mehr bedarf es einer Auszeichnung wie dem Unternehmerinnen Award, um das Bewusstsein für Frauenpower in diesem Land zu schärfen.
Auf den Punkt
Information
Eine Medienkooperation von „Die Presse“ mit Frau in der Wirtschaft (FiW) und finanzieller Unterstützung von DORDA Rechtsanwälte GmbH und Wiener Städtische Versicherung.