Welche Folgen hat das neue Gesetz für die Arbeitswelt? Hebelt es die 3-G-Regel aus? Das nicht, ohne Impfung hat man es aber tendenziell schwerer. In der Freizeit gilt indes eher das Gegenteil.
Wien. Die allgemeine Impfpflicht ist seit Samstag in Kraft. In der ersten Phase bis 15. März sind keinerlei Verwaltungsstrafen vorgesehen, insofern bleibt sie vorerst ohne unmittelbare Auswirkungen. Aber ändert sich dadurch etwas am Arbeitsplatz oder bei Bewerbungen? Oder in anderen Lebensbereichen, vom Einkaufen bis zu Freizeitaktivitäten? Da gibt es viel Verunsicherung. Zahlreiche Fragen sind offen und können wohl nur durch die Judikatur beantwortet werden, sollte es nicht noch ergänzende Regelungen geben. Hier dennoch der Versuch einer rechtlichen Einordnung.
1. Ohne Impfung zur Arbeit kommen: Ist das weiterhin erlaubt?
Grundsätzlich ja. Für den Arbeitsplatz gilt weiterhin die 3-G-Regel, aus der Impfpflicht per se ergeben sich keine neuen Zutrittsbeschränkungen. Wie bisher, bestehen lediglich für bestimmte Bereiche, wie Krankenanstalten oder Alten- und Pflegeheime, generell strengere Sonderregelungen.