Diversität und Inklusion sind Themen, mit denen sich Unternehmen beschäftigen müssen, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Eine offene Haltung reicht längst nicht mehr aus.
Der Fachkräftemangel und der Wettbewerb um qualifizierte Talente halten an. Beim Jobtalk der Universität Wien diskutierten Steffen Rother (EY), Heike Mensi-Klarbach (Raiffeisenbank International), Robert Peterka (Finanzmarktaufsicht) und Peter Schliesselberger (Wien Energie) darüber, wie Arbeitgeber in Zukunft attraktiv bleiben können.