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Johannes Braith: „In einer performanceorientierten Organisation ist Stillstand nicht gut.“
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Porträt

„Frauen als Role Models etablieren“

Storebox-CEO Johannes Braith zeigt, dass das Narrativ, man finde keine Frauen für Tech-Berufe, nicht stimmt: Mehr als die Hälfte der Führungskräfte in seinem Start-up sind weiblich.

„Es gibt keine Frauen, die im Tech-Bereich arbeiten wollen.“ Das war das Narrativ von Johannes Braith und seinen Co-Foundern Ferdinand Dietrich und Christoph Sandraschitz, als sie auf ihre Ausschreibungen hin keine Antworten von Frauen erhielten. Die ersten sieben Mitarbeiter des 2015 gegründeten Unternehmens Storebox, Anbieter komplett digitalisierter Selfstorage-Lösungen, waren also männlich. Das Narrativ sei in gewisser Weise entlastend gewesen, sagt Braith, weil man „als Start-up am Anfang 1000 Feuer, die lodern, zu löschen“ hat.