Lange Wartezeiten auf Termine in Ordinationen und gesperrte Betten in Krankenhäusern – zwei Folgen des Personalmangels, die nicht zu leugnen sind.
Sie kann überall nachgelesen werden: die im Verhältnis zum Bevölkerungswachstum sinkende Zahl an Kassenpraxen sowie an Spitalsärzten und Pflegekräften.
Der Trend ist eindeutig, das öffentliche Gesundheitssystem Österreichs wird für hoch qualifiziertes Personal zunehmend unattraktiv. Die Folge ist ein Abwandern auf den Privatsektor oder ins Ausland.
