Andrea Lehky

Viel und gern wird über Gendersternchen und Glottisschläge diskutiert. Wie man aber Queer-, Inter- oder Transmenschen anspricht, das wissen die wenigsten.

Selbst beim besten Willen aller Beteiligten tun sich westliche Führungskräfte in Asien schwer. Das liegt an unterschiedlichen Konzepten von Raum, Zeit und Lebensbereichen.

2027 sollen jährlich 2000 Lehrlinge ein Auslandspraktikum machen.

Trümmerfrauen und Covid-Heldinnen am 9. Women Leadership Forum.

Die Coronakrise hinterließ auch in dieser Branche Spuren. Ganz besonders an den Mitarbeitenden.

Kolumne Führungsfehler. Ein IT-Unternehmen, spezialisiert auf mobile Arbeitsausstattung - Laptops, VPN-Tunnel, Security. Also auf all das, was während der Lockdowns so dringend gebraucht wurde. 2020 explodierte das Geschäft förmlich.

Gerald Heerdegen, Chef der Fahnen-, Banner- und Flaggenfabrik Fahnengärtner, ist ein grundsätzlich optimistischer Mann. Doch manchmal plagen ihn graue Gedanken.

Vertrauen genießt man, wenn sich andere mit einem auf Risken und Wagnisse einlassen. Das trifft auch auf Unternehmen zu, die Innovationen auf den Markt bringen.

Was unterscheidet Topmanager und Spitzensportler von normalen Bürgern? Die Einstellung natürlich. Eine Studie liefert interessante Details.

Wer Expats gewinnen will, muss wissen, wie sie ticken: Hochgebildet, ehrgeizig und materiell interessiert bedeutet ihnen Sicherheit und Planbarkeit wenig. Ein lukrativer Karriereschritt umso mehr.

Nach Jahrzehnten führt wieder ein Familienmitglied die Geschäfte von Meinl Austria. Christina Meinl hätte auch andere Optionen gehabt.

Was wäre, wenn die Selbstverwirklichung jedes einzelnen Mitarbeitenden mehr wöge als der wirtschaftliche Erfolg?

Kolumne Führungsfehler. In der Consultingfirma arbeiteten fast nur Akademiker. Je mehr Titel, desto höher stand man in der Hackordnung.

Ziele sollen heute SMART sein, die Abkürzung für spezifisch, messbar, attraktiv, realistisch und terminiert. Bei Frauen betoniert das Realistisch den Status quo.

Nach zähem Vorjahr deutliches Interesse für Digitalisierung und alternative Energien.