Michael Köttritsch

Christopher Schläffer: „Sich trauen, einen Weg einzuschlagen“

Digitale Revolutionen sind großartig, sofern sie beitragen, Ungleichheit zu beseitigen und den Menschen in den Mittelpunkt zu stellen, sagt der WU-Manager des Jahres, Christopher Schläffer.

Arbeiten muss man selber

Sprechblase Nr. 469. Warum „one click“ auch keine Lösung ist.

Whistleblowing: Noch bleibt die schrille Pfeife still

Nach wie vor lassen die Bestimmungen für Whistleblowing, wie sie die EU verlangt, auf sich warten. Damit ist für die Unternehmen weiter unklar, wie sie die Meldestellen gestalten müssen.

Vorsicht, Stein fällt!

Sprechblase Nr. 468. Warum nicht alles so natürlich ist, wie es scheint.

WienIT-CEO Daniela Lidl: „Mut kann man trainieren“

Loyalität, Leistung und Integrität sind WienIT-CEO Daniela Lidl wichtig. Wertschätzung ebenfalls: „Ich bin darauf angewiesen, dass meine Mitarbeitenden mit mir mitgehen.“

Schrumpfen und aufblasen

Sprechblase Nr. 467. Warum „Shrinkflation“ ein Thema ist.

Arbeiten? Sicher! Aber nicht nur

Die Jungen legen, wie es heißt, mehr Wert auf die Work-Life-Balance. Das klingt, als wäre Arbeit kein Teil des Lebens. Work-Leisure-Balance trifft es schon eher.

„Mach, was du noch nicht kannst“

Vieles fällt uns spontan ein. Wer regelmäßig kreativ arbeiten möchte, braucht gewisse Prozesse, sagt die Autorin Arezu Weitholz, die kürzlich ein Grönemeyer-Buch geschrieben hat.

Kein Frauenproblem: Es ist ein gesamtgesellschaftliches Problem

Ohne Frauen, sagt Unternehmensberaterin Julia Culen, würde nichts mehr funktionieren.

Die große Rückholaktion

Sprechblase Nr. 466. Warum das Rehiring aktuell im Trend ist.

Über den Schreibtisch hinausdenken

Auf der Suche nach neuen Arbeitsweisen fühlen sich viele Führungskräfte vernachlässigt. Aus dem Fokus geraten, sagt die Boston Consulting Group, sind auch die „Deskless Worker“.

Laura Wiesner: Grundvertrauen in das Unternehmen

Laura Wiesner führt seit dem Vorjahr gemeinsam mit ihrem Vater, Markus, den Möbelhersteller Wiesner-Hager. Direkte Kommunikation, Empathie und Nachhaltigkeit sind ihr wichtig.

Drehen wir den Hahn auf

Sprechblase Nr. 465. Warum gern von Pools und Pipelines die Rede ist.

Wie Österreich Fachkräfte ins Land lotsen will

Weltweit sinkt die Bereitschaft, wegen eines Jobangebots zu übersiedeln. Dennoch will die Austrian Business Agency (ABA) nichts unversucht lassen, um für Österreich zu werben.

Führen ist seine wichtigste Tätigkeit

Eines habe er in seinen Managementpositionen gelernt: „Führung ist eine hauptamtliche Tätigkeit“, sagt der neue Vizerektor der Karl-Franzens-Universität Graz, Markus Fallenböck.