Michael Köttritsch

Sprechblase Nr. 374. Warum diesmal von Bidenomics die Rede ist.

59 Prozent der Führungskräfte haben in ihren Unternehmen Mitarbeitende mit stark aus- geprägter Meinung, die diese offen vertreten, ergab der jüngste Hernstein Management Report. Doch was ist in den anderen Unternehmen los?

Sprechblase Nr. 373. Warum wir nur ein offenes Ohr brauchen.

Führung. Das wünschen sich wohl alle Führungskräfte: ein effizientes Team, das immer zum Sprung hinein in die nächste Aufgabe bereit ist. Das zu erreichen, verlangt Führungskräften viel ab, besonders wenn nicht alle am selben Ort sein können.

Sprechblase Nr. 373. Warum wir neuerdings eine Situation haben.

Sprechblase Nr. 372. Warum neuerdings so vieles veranlasst wird.

Recruiter, die Bewerber nach dem Gesundheitszustand fragen, bewegen sich auf dünnem Eis. Doch mitunter ist etwa die Frage nach dem Impfstatus zulässig.

Sprechblase Nr. 371. Warum Präsentationen scheinbar so begehrt sind.

Porträt. In sieben Ländern ist Immobilieninvestment-Spezialist Markus Arnold dabei würde er gern noch schneller wachsen. Jammern will er nicht, denn Immobilien gelten als Krisenwährung.

Ausbildung. Home-Schooling und Home-Office bremsen die Lehrlinge. Die Ausbildungsbetriebe plagt eine noch größere Aufgabe: Wie kommt man im Lockdown an neue Lehrlinge?

Der flexible Einsatz von externen Fachkräften kann einen Wettbewerbsvorteil bringen, wenn er rechtlich richtig aufgesetzt und Scheinselbstständigkeit vermieden wird.

Amazon-Gründer und -Chef Jeff Bezos offenbart sein Erfolgsrezept. Die Kundenzentrierung zählt bekanntermaßen dazu. Aber auch, lang, schwer und intelligent zu arbeiten.

Er gehe immer gern neue Wege, sagt A1-CCO Martin Resel. Also setzt er auf agileTeams, wenn es darum geht, Use Cases der Kunden in technische Lösungen zu übersetzen.

Sprechblase Nr. 370. Warum das Kerngeschäft nur Probleme birgt.

Die Herausforderung ist, die Unternehmenskultur aufrecht zu erhalten, um nicht eine x-beliebige Firma zu werden, sagt New-Work-Chefin Petra von Strombeck, die unter anderem für Xing und Kununu verantwortlich ist.