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Michael Köttritsch

Michael Köttritsch

Management & Karriere

Von Bademeistern und CEOs

Sprechblase Nr. 447. Warum es auch das Business Continuity Management gibt.

Management & Karriere

Wir sind ein wenig seltsam

Sprechblase Nr. 446. Warum wir WEIRD sind.

Management & Karriere

Vergiss die Friedenspfeife

Sprechblase Nr. 445. Warum -ianer und -inger in Mode sind.

Management & Karriere

Premium Unser Problem ist die Angstkultur

Wir sollten Datenökonomie als nützlichen Teil unserer Gesellschaft begreifen, sagt Digital-Entrepreneur Mic Hirschbrich: Am Wochenende ist er einer der Speaker beim Impact Lech.

Management & Karriere

Hervorragend, dieser Schmäh

Sprechblase Nr. 444. Warum uns Ich möchte das noch einmal wieder-holen kalt erwischt.

Management & Karriere

Premium Im Start-up ist jeder Unternehmer

Um mit dem weltweit einzigen Protein-Eisriegel mit Waffelboden den Geschmack der Kunden zu treffen, hat Constantin Haas auch die Trends der Auto- und Modebranche im Blick.

Management & Karriere

Premium Das Ziel heißt: Hochperformant sein

Um maximal leistungsfähig zu sein, geht die Organisation der Zukunft auf die Bedürfnisse der Menschen ein, sagt Unternehmensberaterin Svea von Hehn.

Management & Karriere

So sportlich wie noch nie

Sprechblase Nr. 443. Warum aktuell gern hineingegrätscht wird.

Management & Karriere

Zur Belustigung

Sprechblase Nr. 442. Warum Zur Info wenig Informationsgehalt hat.

Management & Karriere

Premium Vorsicht vor der Beschleunigungsfalle

Die Pandemie hat die Art und Weise, wie in Unternehmen gearbeitet wird, stark verändert. Nicht nur zum Guten: Die Zahl der überforderten Organisationen ist deutlich gestiegen.

Management & Karriere

Wir wollen nicht abrüsten

Sprechblase Nr. 441. Warum der war for talents nicht beendet ist.

Management & Karriere

Es lebe die Schublade

Sprechblase Nr. 440. Warum sich neu zu sortieren Vorsicht verlangt.

Management & Karriere

Premium Buchhaltung in Echtzeit prüfen

Das Linzer Start-up hae.sh möchte die Wirtschaftsprüfung auf neue Beine stellen und greift bei ihrer Software auf die Blockchain-Technologie zurück.

Management & Karriere

Premium ESG: Auf Unternehmen wartet Arbeit

Experten erwarten, dass die neue ESG-Berichtspflicht ab kommendem Jahr organisatorische Transformationen bedingt. Und es braucht Mitarbeitende, die ESG-fit sind.

Management & Karriere

Noch etwas Schlagobers?

Sprechblase Nr. 439. Warum jeder Ratschlag auch ein Schlag ist.

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