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Michael Köttritsch

Michael Köttritsch

Management & Karriere

Lieber gleich barrierefrei

Sprechblase Nr. 324. Warum heute sehr vieles niederschwellig ist.

Management & Karriere

Teilen kostet ganz schön viel

Sprechblase Nr. 323. Warum Shareness wenig mit Romantik zu tun hat.

Management & Karriere

Personaler erleben interessante Zeiten

In China gilt der Spruch mit den interessanten Zeiten als Fluch: Für die Mitarbeiter in den HR-Abteilungen gilt es im neuen Jahrzehnt, Antworten und Lösungen für neue Aufgaben parat zu haben.

Management & Karriere

Es grünt so grün

Sprechblase Nr. 321. Warum Green Jobs auch keine Lösung sind.

Management & Karriere

Kopfwissen digitalisieren zu 100 Prozent

Unternehmen haben nach wie vor mit einigen Hürden auf dem Weg zur Digitalisierung zu kämpfen. Mut und Ausdauer seien gefragt, sagt Johann Hofmann.

Management & Karriere

Samuel Koch: Ihr versteht die Welt nicht mehr

Der Unternehmer Samuel Koch fährt in seinem neuen Buch einen Frontalangriff auf das etablierte System und gibt Einblicke in die Gedankenwelt der nachrückenden Generation.

Management & Karriere

Ich habe es ja immer gesagt

Sprechblase Nr. 319. Warum uns Bleiben wir in Kontakt Zeit gewinnt.

Management & Karriere

Gute Teams reden über ihre Fehler

In angstfreien Organisationen herrsche psychologische Sicherheit, sagt Amy Edmondson. Die Harvard-Professorin ist diese Woche beim Peter-Drucker-Forum zu Gast.

Management & Karriere

Jenseits der Silogrenzen nach Talenten suchen

Im War for Talents ändere sich auch die Rolle der Berater, sagt Executive Searcher Oliver Suchocki.

Management & Karriere

Den Luftraum immer gut im Blick

Sie sind dafür verantwortlich, dass Flugzeuge sicher abheben, sie regeln die Kreuzungen in der Luft und sorgen dafür, dass Passagiere an ihr Ziel kommen. Fluglotsen wie Viveka Wächter. Sie arbeitet am Tower in Wien-Schwechat.

Management & Karriere

Lauter Individualisten

Sprechblase Nr. 317. Warum es jetzt auch noch die Generation Tech gibt.

Management & Karriere

Gute Teams reden über ihre Fehler

In angstfreien Organisationen herrsche psychologische Sicherheit, sagt Amy Edmondson. Die Harvard-Professorin ist diese Woche beim Peter-Drucker-Forum zu Gast.

Management & Karriere

Lassen Sie sich nicht häkeln

Sprechblase Nr. 316. Warum Culture Hacking doch nicht so neu ist.

Management & Karriere

Weiterbildung: Warum das Warum so wichtig ist

Wer neue Systeme, Tools und Software einführt, sollte das gut planen. Und die Unternehmensentwickler sollten auch die Verantwortung für die Weiterbildung übernehmen.

Management & Karriere

Wir streiten doch nicht

Sprechblase Nr. 315. Warum der Clash heute sehr populär ist.

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