Porträt
Frauen in der IT: Über die Berechenbarkeit von Lösungen
Elaheh Momeni weiß wissenschaftliche Forschung und praxisbezogenes Tun zu vereinen. Die gebürtige Iranerin lehrt an der FH Technikum und ist als CTO bei eMentalist tätig.
Fitness
Führen sportliche Manager besser?
Sportliche Führungskräfte können besser mit Stress und Frustration umgehen. Sie bringen gute Laune ins Büro und wissen um ihre Leistungsgrenzen Bescheid. Doch: Sind sie auch besser für den Job geeignet?
Studie
Das Empathie-Dilemma der Manager
Der „Hernstein-Management-Report“ zeigt: Führungskräfte tendieren dazu, ihr Einfühlungsvermögen zu überschätzen. Die Situation aber ist nicht hoffnungslos.
Stressoren
Zu viel oder zu wenig Forderung?
Idealerweise ist die Waage zwischen Unter- und Überforderung im Job ausgeglichen. Verantwortlich dafür sind Chefs.
Typfrage
Introvertierte haben ihren Platz auf der großen Bühne
Introvertierte werden oft als still und leise wahrgenommen. Doch sie können ihre „Silent Muscles“ für beruflichen Erfolg trainieren.
Gesundheit
Bühne für besondere Bedürfnisse bieten
Wenn Arbeitgeber darauf achten, ihre Mitarbeitenden gesund zu halten, und sich diese dadurch befähigt und bestärkt fühlen, dann haben beide Seiten etwas davon.
Umfrage
Nur (mehr) ein Drittel kann im Homeoffice arbeiten
Entgegen der Annahme, dass Homeoffice hierzulande weit verbreitet ist und intensiv genutzt wird, zeigt eine aktuelle Umfrage, dass nur wenige von dem Angebot profitieren.
Gedächtnistraining
Über die Kunst, sich mehr zu merken
Sich beim Netzwerken alle Namen zu merken und im nächsten Meeting die Inhalte des vorherigen zu rekonstruieren: Oft scheinen die kleinen Aufgaben die größte Mühe zu kosten.
Studie
Wird KI zum „Jobkiller“ oder „Jobbeschaffer“?
41 Prozent der Führungskräfte erwarten, dass sie in den nächsten fünf Jahren aufgrund der Technologie weniger Mitarbeitende beschäftigen werden.
Buchtipps
Neuerscheinungen
Jobhopper
Wer hat gewechselt? Wer wurde befördert?
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Porträt
(Der) Weg von Produkt zu Patient
Nachfolge
Familienunternehmen: Können die Jungen das überhaupt?
Kommt die nächste Generation infrage, das Familienunternehmen zu führen, oder geht es in fremde Hände über?
Best Ager
Es ist nie zu spät für die Heldinnenreise
Neu anfangen, arbeiten in der „Pension“? Die Generation Ü50+ und Unternehmen sollten sich damit beschäftigen.
Management
Eine Strategie erstellen: Für Künstliche Intelligenz kein Problem
Für Wissensarbeiter, speziell für Strategen, ändern sich durch den Einsatz von KI-Tools die Aufgaben, sagt WU-Professor Werner H. Hoffmann.
Karriere-News
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UmfrageFührungskräfte zieren sich trotz positiver Haltung bei der Väterkarenz
Wenngleich die Bereitschaft, in Väterkarenz zu gehen, steigt, bleibt die Hälfte davon überzeugt, dass „im Allgemeinen Mütter besser geeignet sind, sich um die Kinder zu kümmern“. -
UmfrageRaucher lösen zwei Wochen Arbeitszeit in Luft auf
Nicht nur schädlich für die Lunge, sondern auch für die Unternehmenskultur. Raucher verpuffen deutlich mehr Arbeitszeit als ihre Kollegen. -
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Umfrage„Überdurchschnittlich gute Bezahlung“ wieder hoch im Kurs
Heimische Arbeitgeber sehen sich für die Bedürfnisse neuer Talente gut aufgestellt. Diese haben Forderungen, aber zugleich auch ein starkes Sicherheitsbestreben. -
![30 Prozent der Arbeitnehmer wurden im Job schon einmal diskriminiert.]()
StudieJeder Dritte wird im Job benachteiligt
Jeder dritte Angestellte hat schon einmal Diskriminierung am Arbeitsplatz erlebt. Auch in Österreich zeichnet sich ein düsteres Bild. -
![38 Prozent der Befragten gaben an, sehr gestresst im Job zu sein.]()
ArbeitJammern über den Stress im Job
Der größte Stressfaktor sind die Führungskräfte, ergab eine nicht repräsentative Umfrage. -
Arbeitsplatz
Sitzordnung: Weit mehr als bloßes Sesselrücken
Die Sitzordnung im Büro erzählt viel über die Kultur. Darum empfiehlt sich bedachtes Vorgehen, wenn die Mitarbeitenden neu gruppiert und gesetzt werden sollen. -
![Pascale Ehrenfreund ist u. a. an Astronomie- und Planetenmissionen der ESA und NASA beteiligt.]()
Aufsicht„Ohne Raumfahrt wären wir hilflos“
Pascale Ehrenfreund, Professorin für Weltraumpolitik in den USA, besucht ihren Geburtsort als Ehrengast. -
Management
(Keine) Zurückhaltung bei Retention
„Grundsätzlich sehnen sich Menschen nach Dauerhaftem“, sagt Alfred Barth. Dennoch liebäugeln viele mit einem neuen Job – was Unternehmen enorm fordert.
Kolumnen
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Business-GedichtDie fünfte Kränkung
Susanne Pöchacker macht sich einen Reim auf Ungereimtheiten der Businesswelt. Diesmal geht es ums KI-Tempo. -
Hirt on Management
Von Johann Sebastian Bach lernen
Kolumne "Hirt on Management": Folge 224. Was Managerinnen und Manager von Johann Sebastian Bach lernen sollten und was besser nicht. -
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Business-GedichtMit.Unter.
Susanne Pöchacker macht sich einen Reim auf Ungereimtheiten der Businesswelt. Diesmal geht es um Positionen. -
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Business-GedichtMutlos & wertvoll
Susanne Pöchacker macht sich einen Reim auf Ungereimtheiten der Businesswelt. Diesmal geht es ums Abwägen. -
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Hirt on ManagementVom Schwertkämpfer Musashi lernen
Kolumne "Hirt on Management": Folge 223. Was Manager und Managerinnen von einem japanischen Ronin lernen können. -
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Business-GedichtDa stimmt die Chemie
Susanne Pöchacker macht sich einen Reim auf Ungereimtheiten der Businesswelt. Diesmal geht es um Formeln. -
![Sprechblase]()
KolumneKleinigkeit für zwischendurch
Sprechblase Nr. 534. Warum der Nappuccino hoffentlich doppelt hilft. -
Hirt on Management
Umgang mit Fehlern und Scheitern
Kolumne "Hirt on Management": Folge 222. Jenseits von „alles bestens, alles super”. -
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Business-GedichtIT Memoiren
Susanne Pöchacker macht sich einen Reim auf Ungereimtheiten der Businesswelt. Diesmal geht es um Codes. -
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Business-GedichtSchaffe, schaffe
Susanne Pöchacker macht sich einen Reim auf Ungereimtheiten der Businesswelt. Diesmal geht es ums Aufbauen.
Entrepreneurship
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Start-up-SteckbriefStart-up-Steckbrief: Etwas Neues unter der Sonne
In Zusammenarbeit mit i2b stellen wir regelmäßig Start-ups vor. 2049 Sustainability entwickelt und vermarktet Ersatzbezügen und Sonnenschirmgestelle auf möglichst nachhaltige Weise. -
Start-up-SteckbriefStart-up-Steckbrief: Gesunde Jause - zur Abholung bereit
In Zusammenarbeit mit i2b stellen wir regelmäßig Start-ups vor. Dieses intendiert, die gesunde Pausenverpflegung für Schulkinder zu erleichtern. -
![Begeisterte TeilnehmerInnen rund um CEO Victoria Strallhofer.]()
Start-up-SteckbriefStart-up-Steckbrief: Kulinarische Touren durch Tirol
In Zusammenarbeit mit i2b stellen wir regelmäßig Start-ups vor. Dieses verfolgt die Idee, Tirol und künftig auch ganz Österreich über regionale Produkte in den einzelnen Regionen (besser) kennenzulernen. -
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Start-up-SteckbriefStart-up-Steckbrief: Herzensprojekt Haare
In Zusammenarbeit mit i2b stellen wir regelmäßig Start-ups vor. Dieses mobile Studio verfolgt das Ziel, Menschen mit Haarausfall zu unterstützen. -
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Start-up-SteckbriefStart-up-Steckbrief: Ein nachhaltiges System für Schnellwachsende
In Zusammenarbeit mit i2b stellen wir regelmäßig Start-ups vor. Diese Firma betreibt eine Refurbishment-Plattform für gebrauchte Kinderartikel, um den Produkten ein zweites Leben zu schenken. -
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Start-up-SteckbriefStart-up-Steckbrief: Abfall durch Kreislaufwirtschaft vermeiden
In Zusammenarbeit mit i2b stellen wir regelmäßig Start-ups vor. Dieses Agentur für Nachhaltigkeit unterstützt Unternehmen dabei, ihren ökologischen Fußabdruck zu verringern. -
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Start-up-SteckbriefStart-up-Steckbrief: Wenn der Griller zum Stilmittel wird
In Zusammenarbeit mit i2b stellen wir regelmäßig Start-ups vor. Dieses Team aus Maschinenbauern, Industrie-Designer und Handwerkern stellen individualisierte Griller her. -
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Start-up-SteckbriefStart-up-Steckbrief: Hubladesystem für jeden Transport
In Zusammenarbeit mit i2b stellen wir regelmäßig Start-ups vor. Dieses ermöglicht, den gesamten Laderaum eines Nutzfahrzeugs auszufahren und ebenerdig abzusenken, ohne dabei die Neigung zu verändern. -
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Start-up-SteckbriefStart-up-Steckbrief: Wie gesund ist (d)ein digitaler Zwilling?
Das Start-up, welches wir in Zusammenarbeit mit i2b vorstellen, verfolgt das Ziel, mittels digitalem Avatar die eigene Gesundheit im Blick zu behalten. -
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Start-up-SteckbriefStart-up-Steckbrief: Carsharing auf hohem Niveau
In Zusammenarbeit mit i2b stellen wir regelmäßig Start-ups vor. Dieses - spezialisiert auf Youngtimern, Oldtimern, Cabrios, Sportwagen, aber auch Elektrofahrzeugen - versucht, Besitzer mit Kunden zusammenzuführen.
