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Ist genügend Budget vorhanden, um Erhöhungen auszuzahlen?
Inflation

Wie es um Lohnerhöhungen in Krisenzeiten steht

Neben steigender Inflation und hohen Produktionskosten sind Unternehmen damit konfrontiert, Reallöhne zu halten und Alternativen zu Gehaltserhöhungen zu finden. Dafür brauche es neben der Teuerungs-Prämie auch intern die Bereitschaft, an einem Maßnahmenpaket zu arbeiten:
Management

Wie Familienunternehmen Generationen überdauern

Kolumne "Hirt on Management": Folge 181. Wie Sie Ihr Familienunternehmen durch stürmische Gewässer manövrieren. Teil 1.
Aus- und Weiterbildung sorgt dafür, ambitioniert zu bleiben.
Arbeitsmarkt

Premium Wer im Kampf um die besten Kräfte gewinnt

AMS-Vorstand Kopf empfiehlt Unternehmen, etwa bei der Personalsuche umzudenken: Mehr Frauen in Teilzeitbeschäftigung, älteren oder Menschen mit Behinderungen eine Chance zu geben. Auch an der Arbeitgeberattraktivität müsse gearbeitet werden.
Business-Gedicht

Vollgetankt

Susanne Pöchacker macht sich einen Reim auf Ungereimtheiten der Businesswelt. Diesmal geht es ums Treibstoffe.
Begrüßung in der virtuellen Realität
Arbeitsvision

Premium Wie man in der virtuellen Realität den Anschluss findet

Es ist ein Bereich, in dem „es keine physischen Grenzen mehr gibt“. Virtuelle Realitäten könnten dabei unterstützen, den Fachkräftemangel zu verringern und flexibler zu arbeiten.

Persönlichkeiten

Kleidungswahl

Premium Wie sich der Dresscode im Job ändert

Die Rückkehr ins Büro bedeutet für viele, die Jogginghose wieder durch die Anzughose auszutauschen. Bei der Kleidungswahl gilt zu beachten, welche Wirkungsabsicht dahintersteht.

In die Arbeit zu gehen ist künftig auch mit Infektion erlaubt
Ansteckung

Wie sich das Quarantäne-Aus auf den Job auswirkt

Die Quarantäne bei Corona-Infektionen fällt bundesweit mit 1. August. Für Arbeitgeber bedeutet das, eine Grundsatzentscheidung darüber zu treffen, ob sie Infizierte im Betrieb haben möchten.
Curriculum Vitae - CV - Lebenslauf
Recruiting

Bewerbungsverfahren funktioniert wie Online-Dating

Mit steigendem Arbeitskräftemangel sind Arbeitgeber gefordert, passendes Personal zu finden. Sie müssen sich überlegen, wie der Bewerbungsprozess einfacher gestaltet werden kann, um Umwege zu minimieren und auf Anfragen rasch zu reagieren.
Business-Gedicht

Am Delegieren delektieren

Susanne Pöchacker macht sich einen Reim auf Ungereimtheiten der Businesswelt. Diesmal geht es um Vertrauen.