Darf ich?
86 Prozent wollen mehr Möglichkeiten, aktiv mitzugestalten
Junge Mitarbeitende wünschen sich, in Arbeitsschritte eingebunden zu werden. Während diese Forderung in Start-ups üblich ist, haben Groß- und Traditionsunternehmen noch aufzuholen. Denn nur unter dieser Voraussetzung sind Arbeitnehmende bereit, länger und produktiver zu arbeiten.
Management
Wie Familienunternehmen Generationen überdauern
Kolumne "Hirt on Management": Folge 184. Wie Sie Ihr Familienunternehmen durch stürmische Gewässer manövrieren. Teil 4.
Umfrage
Höchste Gehälter werden in Wien ausbezahlt
Das Gehalt ist eine der wichtigsten Entscheidungsfaktoren bei der Jobsuche: 96 Prozent der Interessenten bewerben sich auf eine Stelle nur dann, wenn Angaben zum Gehalt gemacht werden. Doch oft wird darüber geschrieben, in Unternehmen jedoch geschwiegen.
Sitzung
Meetings: Was gibt es wirklich zu besprechen?
Während Geschäftsreisen durch die Pandemie reduziert wurden, stieg die Anzahl (ineffizienter) Meetings. Mitarbeitende verbringen durchschnittlich 18 Stunden pro Woche in Besprechungen, obwohl davon knapp ein Drittel ohne Verlust einzusparen wäre.
Gen Z
Das Paradoxon des neuen Arbeitens
Die Jungen wollen Sicherheit und Stabilität in der Arbeit finden, ohne selbst Loyalität zuzusichern. Und fordern flexible Arbeitszeiten, ohne bereit zu sein, auch mal Überstunden zu leisten. Während finanzielle Sicherheit lange Zeit die treibende Motivation war, müssen Unternehmen heute einiges bieten, um sich auszuzeichnen.
Persönlichkeiten
Arbeitsmarkt
Warum so viele Arbeitskräfte fehlen
Drei Faktoren, die zum aktuellen Personalmangel geführt haben.
LAWard 2022
Methoden lernen, um Probleme aufzuarbeiten
Zum 14. Mal prämieren die Wirtschaftsrechtskanzlei Cerha Hempel und die Wirtschaftsuniversität Wien herausragende Bachelor-, Master- und PhD-Arbeiten aller Rechtsfakultäten Österreichs.
Business-Gedicht
Zündstufe
Lebenslanges Lernen
Wo Anreize fehlen, sich weiterzubilden
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Start-up-SteckbriefStart-up-Steckbrief: Hundefutter aus Insektenprotein
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BuchtippsBusiness-Literatur für den Sommer
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BestsellerNeue Business-Bestseller auf Knopfdruck
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Management„Veränderung kommt aus der Mitte“
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Business-GedichtEin Gefühl für Zahlen
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![Die Sorge vor dem Blackout steigt.]()
StromausfallBlackout: Was tun im Ernstfall?
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![Um 22 Uhr noch Mails checken? Ein Warnsignal, meinen Expertinnen.]()
"New Work"Wenn die Arbeit auf die Psyche schlägt
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![Unternehmen versuchen, den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten.]()
RecruitingWie die Jungen zu beeindrucken sind
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Business-GedichtAdel überall
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![Fast 40 Prozent sind mit den beruflichen Chancen „teilweise bis sehr unzufrieden"]()
StimmungslageZukunftsängste senken die Motivation zu arbeiten
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![65 Prozent wünschen sich Manager, die bereit sind, Veränderungen anzustoßen]()
KippeffektWarum Führung auch Konfrontation braucht
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Business-GedichtBeseelt
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![Zum Talk auf der Alm gehört traditionell die Wanderung bei strahlendem Sonnenschein von Alpbach auf die Zirmalm mit vielen interessanten Gesprächen.]()
Walk & TalkDie Zeit des Träumens ist endgültig vorbei
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Walk & TalkEs brauche jetzt den Mut, um zu handeln
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