Award

Unternehmen, für die Frauen arbeiten wollen

Great Place to Work ermittelte zum ersten Mal die Best Workplaces for Women. Was sie auszeichnet: Jobs mit Sinn und flexibler Zeiteinteilung motivieren Frauen zu Höchstleistungen.
Menschen
Business-Gedicht

Na New Na Na

Susanne Pöchacker macht sich einen Reim auf Ungereimtheiten der Businesswelt. Diesmal geht es um New Work.
Workmonitor

Zwei Drittel ordnen Arbeit als „wichtig oder sehr wichtig“ ein

Die Diskussionen rund um Arbeitszeitverhältnisse und einen späteren Pensionsantritt flauen nicht ab. Zur aktuellen Stimmungslage unter Österreichs Arbeitnehmenden.
Stefanie Voss
Hofer4Excellence

Führung: Das Steuerrad in die Hand nehmen

Wer andere führen will, muss sich selbst führen können, sagt Leadership-Expertin Stefanie Voss. Wer die eigenen Potenziale kennt und wagemutig ist, werde Erfolg haben.
Karriere Begabung
Entwicklung

Premium Warum es nicht reicht, nur begabt zu sein

Arbeitgeber suchen nach den besten Kräften – für die Abteilung, das Team und das gesamte Unternehmen. Dabei wird oft übersehen, wie viel Potenzial in den eigenen Reihen steckt.

Persönlichkeiten

Management

Worauf CEOs bei schnellem Wachstum achten müssen

Kolumne "Hirt on Management": Folge 197. Worauf Führungskräfte bei schnellem Wachstum zu achten haben. Teil 2 von 4.

Umfrage

Trotz Digitalisierung wird soziales Verhalten großgeschrieben

Die Befürchtung, künstliche Intelligenz werde bei Arbeitnehmenden dazu führen, nur mehr künstlich intelligent zu sein, soll sich nicht bewahrheiten. Vor allem die soziale Intelligenz dürfe nicht vernachlässigt werden.
Designerstücke
Medikamente

Premium Ist es Zufall, wie Pillen aussehen?

Form folgt der Funktion, lautet die Devise, wenn in der pharmazeutischen Industrie darüber entschieden wird, wie Arzneimittel dargereicht werden.