Barbara Tscheliessnigg, Chief Operating Officer bei Neuroth, weiß: „Zu hören bedeutet auch, teilzunehmen.“
Porträt

Neuroth-COO Tscheliessnigg hört auf ihr Team

Barbara Tscheliessnigg zeichnet für Personal, IT, Projekt- und Prozessmanagement bei Neuroth verantwortlich. Mitmenschen zu motivieren gelingt ihr nicht nur als Fitnesstrainerin.
Eine der Illustrationen von Tomislav Bobinec, konkret jene zur Führungsinspiration mit dem Titel: „ Führung hat Deutungshoheit“.
Management

Geführte müssen Führung zulassen

Führung ist resonant, Führung ist Beziehung, sagt Sabine Pelzmann. Ohne innere Bereitschaft der Mitarbeitenden, sich führen zu lassen, funktioniert Führung nicht richtig.
Ruhestand

Pension: Wie ist mit dem Tief umzugehen?

Für die meisten Arbeitnehmer ist er ein wesentlicher Einschnitt: der Pensionsantritt. Die Struktur fällt weg, der Alltag verändert sich. Doch es gibt Gründe, zuversichtlich zu bleiben.
Management

Führung: Kuschelkurs ist ja gut und schön

Das Team zu umarmen, es in Watte zu packen, Konflikte zu „managen“ und um jeden Preis den Frieden zu wahren, ist trügerisch. Stattdessen gilt: Klarheit vor Harmonie.
Studie

Mitarbeiterbindung: Der Faden wird immer dünner

Der „Hernstein-Management-Report“ zeigt: Neun von zehn Führungskräften sind sicher, dass sich unter 30-Jährige heute ihren Unternehmen weniger verbunden fühlen als früher.
Systemisches Denken

Führungskräfte brauchen mehr Mut zur Doppeläugigkeit

Wenn es um Trans­formation gehe, komme Unternehmen eine zentrale Rolle zu, sagt Ruth Seliger.
Jobwechsel

Wie wirkt sich eine Insolvenz auf Angestellte aus?

Viele Unternehmen stehen derzeit vor der Zahlungsunfähigkeit. Ihnen bleibt keine andere Wahl, als Insolvenz zu beantragen. Wie gehen betroffene Mitarbeitende damit um?
Nachhaltigkeit

ESG: Nicht gerade einfach, aber sinnvoll

Berichtspflichtige Unternehmen sollten dringend mit der Dokumentation ihrer ESG-Perfor­mance starten.
„Unangemessene Liebesbekundungen am Arbeitsplatz können als sexuelle Belästigung betrachtet werden“
Meldepflicht

Liebe am Arbeitsplatz: Was sagt der Gesetzgeber dazu?

Der Ort, an dem sich ein Pärchen kennen- und womöglich auch lieben lernt, sollte im Grunde keinen Anlass zur Diskussion geben. Gilt das auch für den (gemeinsamen) Arbeitsplatz? Sind Liebesbeziehungen erlaubt oder können sie verboten werden?
Balanceakt

„Ich kann nicht mehr“: Wie belastbar sind Arbeitnehmer?

Noch eine Aufgabe, das nächste Projekt, die bevorstehende Deadline: Wenn das Pendel zwischen Stress und Druck oszilliert, ist die Folge desaströs. Doch es gibt Warnsignale.
Zusammenarbeit über Generationsgrenzen
Individualisierung

Jung und alt: Alternsgerechte Unternehmen gefragt

Warum die Hochzeit für das Jobleben relevanter als gedacht sein kann und Unternehmen auf eine alternsgerechte Organisation setzen sollten, zeigt der „Jobselling Report“.
Eines der ehemaligen Traditionsgeschäfte im ersten Wiener Gemeindebezirk.
Tradition

Altbewährtes Rezept: „Daran rütteln wir nicht“

Viele Marken sind aus Österreichs Kultur kaum wegzudenken: Darbo, Manner, Almdudler – um nur wenige zu nennen. Wie schaffen sie es, Altbewährtes und Neues zu vereinen?
Funktion

Sollten Führungskräfte einen öffentlichen Account haben?

Oft scheint es herausfordernd, Privates und Berufliches zu trennen. Soziale Netzwerke verstärken dieses Dilemma.
Studie

Solidarisch am Arbeitsplatz: Nicht besonders

79 Prozent wünschen sich, Ungerechtigkeiten würden angesprochen werden.
Trotzdem Abheben zum Traumjob
Kolumne

Machtvolle Traumjobs

Die aktuelle Diskussion in puncto Traumjobfindung ist in einem gewissen Milieu sehr stark vom Thema Sinn geprägt. Das verdeckt sehr oft einen der ureigensten menschlichen Beweggründe sich für eine berufliche Richtung zu entscheiden, nämlich Macht und Einfluss in der Welt auszuüben. 
Die Ausgezeichneten Lukas Mössler, Tobias Weidinger, Nina Neumaier, Lukas Hofmann und Elisabeth Schlagenhaufen (v. l. vorn) und Erich Vranes, Irene 
Welser, Clemens Hasenauer, Georg Kodek und Peter Lewisch (hinten).
LAWard

Ausgezeichnete juristische Arbeiten: Da gab es keine Klagen

Zum 15. Mal prämierte Cerha Hempel herausragende Bachelor­-, Master- und PhD-Arbeiten.
Start!
Hirt on Management

Der Jahresstart für Manager

Kolumne "Hirt on Management": Folge 216. Wie Sie die Ruhe der Weihnachtsfeiertage nutzen, um zielgerichtet und klar ins neue Jahr starten.

Karriere-News

Kolumnen

Entrepreneurship


Dieser Browser wird nicht mehr unterstützt
Bitte wechseln Sie zu einem unterstützten Browser wie Chrome, Firefox, Safari oder Edge.