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Aussetzen des Dienstverhältnisses, etwa wegen Corona

Auflösung des Dienstverhältnisses während des Präsenzdienstes

Corona: Kann ich zu Hause bleiben, um mein Kind zu betreuen?

Kann man auf seine Abfertigung verzichten?

Arbeitsunfall bei einer (sportlichen) Firmenveranstaltung?

Kann ich meinen Papamonat durchsetzen, wenn der Dienstgeber nicht begeistert ist?

Crashkurs Arbeitsrecht: Kündigung im fortgeschrittenen Alter – was nun?

Crashkurs Arbeitsrecht: Arbeitszeit neu: Freiwilligkeit der Überstunden

Crashkurs Arbeitsrecht: Wenn sich Mitarbeiter politisch unerwünscht exponieren

Crashkurs Arbeitsrecht: Einstufung im Kollektivvertrag

Crashkurs Arbeitsrecht: (Verbotenes) Abwerben von Mitarbeitern

Crashkurs Arbeitsrecht: Nichtraucherschutz am Arbeitsplatz

Crashkurs Arbeitsrecht: Private Nutzung von Betriebsmitteln

Crashkurs Arbeitsrecht: Löschung von Arbeitnehmer- und Bewerberdaten

Crashkurs Arbeitsrecht: Die verspätete Gehaltsauszahlung

Crashkurs Arbeitsrecht: Rauchpausen am Arbeitsplatz

Crashkurs Arbeitsrecht

Aussetzen des Dienstverhältnisses, etwa wegen Corona

Folge 77. Unternehmer U kann es sich nicht leisten, seine Dienstnehmer weiterzuzahlen. So vereinbart er am 1. April die Beendigung der Dienstverhältnisse mit Wiedereinstellungszusage zum 1. August. Haben die Dienstnehmer so lange Anspruch auf Arbeitslosengeld? Und: Wie sicher ist die Wiedereinstellungszusage?

von Roland Heinrich
Crashkurs Arbeitsrecht

Auflösung des Dienstverhältnisses während des Präsenzdienstes

Folge 76. Das unbefristete Dienstverhältnis von Andi A. wird während dessen Präsenzdienstes gekündigt. Später lässt er sich zu einer „Einvernehmlichen“ überreden. Erst danach erfährt er, dass er während des Präsenzdienstes besonderen Kündigungsschutz genießt. Kommt er da wieder heraus?

von Roland Heinrich
Crashkurs Arbeitsrecht

Corona: Kann ich zu Hause bleiben, um mein Kind zu betreuen?

Folge 75. Claudia K., Angestellte und Mutter, hat viele Fragen. Die drängendste: Kann sie daheim bleiben, wenn die Schulen geschlossen werden? Mit Update nach den Informationen der Bundesregierung zum 12. März.

von Bettina Poglies-Schneiderbauer
Crashkurs Arbeitsrecht

Kann man auf seine Abfertigung verzichten?

Folge 74. Ida U., Unternehmerin, entlässt einen ihrer Dienstnehmer, als dieser alkoholisiert während der Arbeitszeit im Büro gefährliche Silvestersprengkörper zündet.

von Roland Heinrich
Crashkurs Arbeitsrecht

Arbeitsunfall bei einer (sportlichen) Firmenveranstaltung?

von Roland Heinrich
Crashkurs Arbeitsrecht

Kann ich meinen Papamonat durchsetzen, wenn der Dienstgeber nicht begeistert ist?

von Roland Heinrich
Crashkurs Arbeitsrecht

Crashkurs Arbeitsrecht: Kündigung im fortgeschrittenen Alter – was nun?

von Lisa Kulmer
Crashkurs Arbeitsrecht

Crashkurs Arbeitsrecht: Arbeitszeit neu: Freiwilligkeit der Überstunden

von Monika Sturm
Crashkurs Arbeitsrecht

Crashkurs Arbeitsrecht: Wenn sich Mitarbeiter politisch unerwünscht exponieren

von Philipp Maier
Crashkurs Arbeitsrecht

Crashkurs Arbeitsrecht: Einstufung im Kollektivvertrag

von Kurt Wratzfeld

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