Cisco-Chef Hans Greiner sieht in Österreich aktuell einen immensen Digitalisierungsschub. Aber auch das Bedürfnis, wieder gemeinsam an einem Ort zu arbeiten.
Auch wenn vielerorts der Ruf zurück ins Büro vernehmbar ist, ist Home-Office gekommen, um zu bleiben. Für Führungskräfte stellt sich die Aufgabe, in einem Mix aus An- und Abwesenheit Teams zu managen und zu motivieren.
Hybrid Work hat dazu beigetragen, die Work-Life-Balance und die berufliche Leistung von Mitarbeitenden zu verändern. Rund 91 Prozent wollen auch in Zukunft entweder hybrid oder vollständig remote arbeiten.
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