Länderspezifische Unterschiede und Gebräuche bereiten vielen Kopfschmerzen, die im Ausland arbeiten wollen. Die wichtigsten formalen Unterschiede zur Bewerbung in Österreich.
Der Auslandsguide zeigt, worauf Sie im europäischen und im fernen Ausland besonders achten müssen.
So geht’s in Japan
Wie viel japanisch muss man können?
Eines vorweg: Wer die Landessprache spricht, ist klar im Vorteil. Auch in Japan. Bei Großunternehmen, die international tätig sind, wird auch eine englische Bewerbung akzeptiert, im Zweifelsfall bekommt aber derjenige die Stelle, der bessere Japanisch-Kenntnisse mitbringt.
Hard Facts
Bei der Bewerbung in Nippon zählen vor allem Fakten. Belegen Sie alle Schritte Ihrer Ausbildung und nennen Sie auf jeden Fall den Namen Ihrer Alma Mater.
Tipp: Jobs für Berufseinsteiger werden jeweils zum 1. April ausgeschrieben. In den Wochen danach haben Sie die größten Chancen.
Besonderheiten bei der Bewerbung in Japan
Es ist in Japan üblich, statt der Kombination aus Lebenslauf und Bewerbungsschreiben, standardisierte Formulare für die Bewerbung zu verwenden. Sie sind in spezialisierten Schreibwarengeschäften und im Internet zum Download erhältlich.
Falls Sie doch einen europäischen Lebenslauf wählen:
- Persönliche Daten wie Alter, Geburtsort und Familienstand müssen Sie nicht angeben. Der Hinweis auf Ihre Eltern (und deren Beruf!) wird aber gerade bei Bewerbern unter 30 gerne gesehen.
- Ein professionelles Foto wird erwartet. Kleiden Sie sich möglichst konservativ und achten Sie auf einen seriösen Gesamteindruck.
- Zeugnisse (mit Transkription) und Empfehlungsschreiben sollten Sie auf jeden Fall einreichen. Es wird Wert darauf gelegt. Bei Praktikumsbestätigungen ist das anders. Praktika als Form des Berufseinstiegs sind in Japan weniger gängig als in Mitteleuropa. Verzichten Sie auf diese Dienstzeugnisse.
- Bringen Sie in aller Kürze (maximal eine Seite) die Geradlinigkeit und Konstanz in Ihrer Karriere zum Ausdruck. Häufiges Wechseln des Unternehmens wird nicht gerne gesehen. Personalisten internationaler Unternehmen wissen natürlich, dass das bei uns anders ist.
- Legen Sie eine Visitenkarte bei. Gut, wenn sie auf Englisch ist. Perfekt, wenn Sie sowohl auf Englisch als auch auf Japanisch Auskunft über Ihre Position im Unternehmen gibt.