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Kolumne

Organisiertes Erbrechen

Sprechblase
SprechblaseClemens Fabry
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Sprechblase Nr. 382. Warum „herunterbrechen“ nicht alle Menschen freut.

Es ist ganz gleich, ob Führungskräfte die Begegnung auf Augenhöhe und den wertschätzenden Umgang zur Maxime ihres Handelns erheben oder bloß für eine Form von Schönwetter-Wellness-Management halten. Eines eint beide Zugänge: die Art und Weise, wie ihre Vertreter in der Praxis über Strategiearbeit sprechen. Ganz speziell über den Prozess, mit dem die Strategie zu den einzelnen Mitarbeitenden gelangt.