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Michael Köttritsch

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Management & Karriere

Samuel Koch: Ihr versteht die Welt nicht mehr

Der Unternehmer Samuel Koch fährt in seinem neuen Buch einen Frontalangriff auf das etablierte System und gibt Einblicke in die Gedankenwelt der nachrückenden Generation.

Management & Karriere

Ich habe es ja immer gesagt

Sprechblase Nr. 319. Warum uns Bleiben wir in Kontakt Zeit gewinnt.

Management & Karriere

Gute Teams reden über ihre Fehler

In angstfreien Organisationen herrsche psychologische Sicherheit, sagt Amy Edmondson. Die Harvard-Professorin ist diese Woche beim Peter-Drucker-Forum zu Gast.

Management & Karriere

Jenseits der Silogrenzen nach Talenten suchen

Im War for Talents ändere sich auch die Rolle der Berater, sagt Executive Searcher Oliver Suchocki.

Management & Karriere

Den Luftraum immer gut im Blick

Sie sind dafür verantwortlich, dass Flugzeuge sicher abheben, sie regeln die Kreuzungen in der Luft und sorgen dafür, dass Passagiere an ihr Ziel kommen. Fluglotsen wie Viveka Wächter. Sie arbeitet am Tower in Wien-Schwechat.

Management & Karriere

Lauter Individualisten

Sprechblase Nr. 317. Warum es jetzt auch noch die Generation Tech gibt.

Management & Karriere

Gute Teams reden über ihre Fehler

In angstfreien Organisationen herrsche psychologische Sicherheit, sagt Amy Edmondson. Die Harvard-Professorin ist diese Woche beim Peter-Drucker-Forum zu Gast.

Management & Karriere

Lassen Sie sich nicht häkeln

Sprechblase Nr. 316. Warum Culture Hacking doch nicht so neu ist.

Management & Karriere

Weiterbildung: Warum das Warum so wichtig ist

Wer neue Systeme, Tools und Software einführt, sollte das gut planen. Und die Unternehmensentwickler sollten auch die Verantwortung für die Weiterbildung übernehmen.

Management & Karriere

Wir streiten doch nicht

Sprechblase Nr. 315. Warum der Clash heute sehr populär ist.

Management & Karriere

Sauber, sauber

Sprechblase Nr. 314. Warum wir Dinge gern rein rechtlich sehen.

Management & Karriere

Personalberatung: Der Kandidat ist längst kein Bittsteller mehr

Die harten Fakten zu checken, kann man automatisieren. Doch Mitarbeiter mit Mehrwert zu finden, die zur Unternehmenskultur passen, kann keine künstliche Intelligenz leisten. Hier sind HR und Personalberater weiter gefordert.

Management & Karriere

Denken bleibt die Ausnahme

Sprechblase Nr. 313. Warum Denkräume zu denken geben sollten.

Management & Karriere

Du bist etwas wert auch ohne Job

Warum die berufliche Neuorientierung Verlust- und Existenzängste weckt, aber auch Chancen birgt und wie man am ehesten zum neuen Traumjob kommt, sagt New- und Outplacementberater Michael Hanschitz.

Management & Karriere

Gregory La Blanc: Es ist ein System der Hilfsbereitschaft

Beratung kann formell ablaufen, aber auch ganz informell passieren: Ich helfe A und bekomme später einmal Unterstützung von B, sagt Unternehmensberater Gregory La Blanc.

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