Dem britischen Geheimdienst gehen die Agenten aus. Mit einem Online-Quiz will er daher motivierte Anwärter testen und zu einer Bewerbung motivieren.
Der britische Inlands-Geheimdienst MI5 hat Nachwuchsprobleme und sucht "Leute mit Köpfchen, statt mit Muskelkraft", wie ein ranghohes Regierungsmitglied der "Daily Mail" berichtete. Immerhin gehöre zu den Qualitäten eines Spions "das sorgfältige Zusammenfügen von Informationen, um das Vereinigte Königreich zu schützen".
Jeder kann daher ab sofort bei einer "Intelligence Assessement Exercice", also einem Online-Test ausprobieren, ob er oder sie für den Job als Geheimagent geeignet ist oder nicht.
Insgesamt dauert das digitale Auswahlverfahren 15 Minuten. Geprüft werden analytische Fähigkeiten, logisches Denken und das Verhalten in realitätsnahen Situationen.
Zunächst öffnen sich fünf Dokumente, die in zehn Minuten gelesen werden müssen - Notizen in Form von Stichworten sind erlaubt. Darin wird geschildert, wie ausländische Agenten aus England abgezogen werden. Danach erscheinen Fragen mit jeweils vier Antwortmöglichkeiten, von denen eine angekreuzt werden muss.
Das Ziel sind acht Punkte, werden diese erreicht, kann man sich um eine Vorladung zu einem Gespräch beim MI5 bewerben.
(Red.)