Michael Köttritsch

Papier ist ziemlich geduldig

Sprechblase Nr. 539. Warum es jetzt auch Brag-Sheets gibt.

Noch kann man einzelnen Balkan-Gipfeln einen Namen geben

Über 362 Kilometer schlängelt sich ein wunderschöner Trail durch die Gebirge des Balkans. Entwickelt auch mit österreichischem Know-how und dem erklärten Ziel, nachhaltigen Tourismus zu etablieren.

Die Kultur beschreiben und sagen: „So sind wir“

Es ist sinnvoll, die Ist-Kultur eines Systems festzustellen. Man sollte sie aber nicht mit dem Leitbild verwechseln.

Socken zum Wegwerfen

Sprechblase Nr. 538. Warum künstliche Intelligenz AHAH braucht.

Das Gute an der Pause

High Performance braucht Regeneration. Sportler haben das verinnerlicht. Im Arbeitsalltag aber wird das gern vergessen.

Das Empathie-Dilemma der Manager

Der „Hernstein-Management-Report“ zeigt: Führungskräfte tendieren dazu, ihr Einfühlungsvermögen zu überschätzen. Die Situation aber ist nicht hoffnungslos.

Da kann etwas nicht stimmen

Sprechblase Nr. 537. Warum „Alles gut“ leider überhaupt nicht gut ist.

Introvertierte haben ihren Platz auf der großen Bühne

Introvertierte werden oft als still und leise wahrgenommen. Doch sie können ihre „Silent Muscles“ für beruflichen Erfolg trainieren.

Das Bächlein tückisch trübe

Sprechblase Nr. 536. Warum Company Catfishing gar nicht freundlich ist.

Es ist nie zu spät für die Heldinnenreise

Neu anfangen, arbeiten in der „Pension“? Die Generation Ü50+ und Unternehmen sollten sich damit beschäftigen.

Training: „Man muss den Reiz richtig setzen“

Beim Training und bei der Anspannung werden nur allzu oft auf die Erholung und die Entspannung vergessen, sagt Personal Trainer Nikolaus Fürst-Rohrer.

Sitzordnung: Weit mehr als bloßes Sesselrücken

Die Sitzordnung im Büro erzählt viel über die Kultur. Darum empfiehlt sich bedachtes Vorgehen, wenn die Mitarbeitenden neu gruppiert und gesetzt werden sollen.

Und gesehen werden

Sprechblase Nr. 535. Warum Coffee Badging in den Büros ein Thema ist.

Familienunternehmen: Können die Jungen das überhaupt?

Kommt die nächste Generation infrage, das Familienunternehmen zu führen, oder geht es in fremde Hände über?

Kleinigkeit für zwischendurch

Sprechblase Nr. 534. Warum der Nappuccino hoffentlich doppelt hilft.