Christine Kary

Laut Juristen kann man da nicht zu viel verlangen. Die Hausbetreuung muss nur das Machbare tun.

Darf man in Wohnanlagen jetzt noch den Aufzug, Fitnessraum oder Pool benützen, dürfen Kinder auf den Spielplatz? Und wie viel Lärm muss man aushalten, wenn alle daheim sind?

Viele Menschen fallen durch den Shutdown um ihre Einnahmen um. Kann man aber mit den Kreditrückzahlungen aussetzen, wenn sie nicht mehr leistbar sind? Ohne Weiteres nicht, da ist Verhandeln angesagt.

Für die privaten Pflege-, Gesundheits- und Sozialberufe gibt es einen neuen Kollektivvertrag. Heuer und 2021 steigen die Gehälter, ab 2022 wird die Arbeitszeit reduziert.

Einspruchsfristen laufen vorerst nicht weiter, Auftraggeber können aber trotzdem Zuschläge erteilen. Die Stillhaltefrist, die sie einhalten müssen, wurde nicht verlängert. Das könnte zu massiven Problemen führen.

Risikogruppen dürfen laut einem Regierungsbeschluss nur noch im Home-Office beschäftigt werden. Beim Härtefallfonds soll es Nachbesserungen geben.

Unternehmen müssen bei Kurzarbeit die Löhne vorfinanzieren. Das könnte für viele zum Knackpunkt werden, befürchten Experten.

Hilfsorganisationen und private Pflegedienste schlagen Alarm. Desinfektionsmittel und Latexhandschuhe werden derzeit um den fünffachen Preis verkauft.

Wer jetzt auf dem Aktienmarkt Verluste einfährt, hat einen, wenn auch schwachen, Trost: Man kann sie steuerlich mit Gewinnen verrechnen. Allerdings nur innerhalb von engen Grenzen.

Können auch Angehörige freier Berufe die Förderung in Anspruch nehmen? Darüber herrscht zum Teil Skepsis, die Freiberufler hoffen auf eine Klarstellung.

Unternehmen befürchten ein Wettrennen um die staatlichen Hilfsgelder bei dem kleinere Firmen von vornherein im Nachteil wären. Und Arbeitnehmer bangen angesichts von Betriebsschließungen um ihren Lohn.

Viele Gerichtsverhandlungen werden vertagt aber was gilt z. B. für Rechtsmittelfristen oder wenn die Baubewilligung bald abläuft?

Wer nur fallweise Arbeit mit heim nimmt, hat kaum Absetzmöglichkeiten. Aber was, wenn man oft oder sogar ausschließlich im Home-Office werkt, wie es viele nun tun werden?

Viele Arbeitnehmer werden wohl in absehbarer Zeit ihren Arbeitsplatz in die eigenen vier Wände verlegen. Man könne jedoch niemanden dazu zwingen, hieß es bislang immer. Aber gilt das jetzt noch?

Es bleiben viele Fragen: Was passiert mit Schularbeiten? Haben die Lehrer frei? Und wann dürfen Eltern zu Hause bleiben? Eine Suche nach ersten Antworten.