Virtueller Expertinnen-Talk

Diversität und Inklusion: Wie Chancengleichheit und Digitalisierung zum Unternehmenserfolg beitragen

Welche Chancen ergeben sich durch Diversität und Inklusion? Studien zufolge stellt die Digitalisierung eine wesentliche Voraussetzung für die berufliche Integration von Menschen mit Beeinträchtigungen dar.

Welche Rolle spielen plattformbasiertes Arbeiten sowie Barrierefreiheit in der heutigen Arbeitswelt?
Und welche weiteren Maßnahmen müssen Entscheidungsträger:innen setzen, um Chancengleichheit und nachhaltigen Unternehmenserfolg zu realisieren?

Donnerstag, 2. Juni 2022 ab 18:00 Uhr

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Auf dem Podium
Oliver Albl, CTO, Fabasoft AG
Anna Marton, CEO, Specialisterne Austria
Werner Rosenberger, Barrierefreiheitsexperte, HGBS-GmbH
Gabriele Tamandl, Program Director EY Entrepreneur Of The Year
Doris Wagner, Sektionschefin, Bildungsministerium

Moderation:
Michael Köttritsch, Ressortleiter Management und Karriere, Tageszeitung „Die Presse“

Die #nextlevel-Talks als Podcast

#nextlevel: IT-Fachkräftemangel und Talentsuche

#nextlevel-Podcast: Digitalisierung im Reality-Check

#nextlevel: Wachstum mit strategischen Partnern

#nextlevel-Podcast: Technische Hochschulen auf dem Prüfstand

#nextlevel-Podcast: Nachhaltigkeit als Gewinnbringer verstehen

#nextlevel: Digitalisierungsturbo in der Finanzwirtschaft

Podiumsdiskussionen

Wettbewerb um die besten IT-Fachkräfte

Videotalk. Gut ausgebildete und qualifizierte IT-Spezialist:innen sind gefragter denn je – und sie sind auf dem Arbeitsmarkt kaum noch zu finden. Im Rahmen der #nextlevel-Initiative diskutierten Expertinnen Lösungsansätze zur Behebung des gravierenden Fachkräftemangels.

Nachhaltige Transformation als Wettbewerbsfaktor

Digitalisierung im Reality Check

Technische Hochschulen müssen digitaler und weiblicher werden

Digitaler Umbruch in der Finanzwirtschaft

#nextlevel: Strategische Partnerschaft als Wachstumshilfe

Experten-Interviews

IT: Fachkräftemangel und Talentsuche

Expertinnentalk. Der Wettbewerb um die besten Mitarbeiter:innen im IT-Bereich verschärft sich. Unternehmen sind gefordert, Mitarbeitenden und Bewerbenden bessere Angebote zu machen, insbesondere Frauen. Eine Diskussionsrunde im Rahmen der Initiative #nextlevel zur Bildungsthematik und darüber, wie es gelingt, frühzeitig das Interesse an einem Berufsleben im digital-technischen Umfeld zu wecken.