Um den Steuer- und Wirtschaftsstandort Österreich ist es aus Sicht der Führungskräfte so schlecht bestellt wie nie. Für die aktuelle Deloitte Studie zum Steuersystem wurden rund 300 Führungskräfte im Finanz- und Steuerbereich befragt, und die Bewertung erreicht einen Tiefstpunkt. Talente, Kapital und Unternehmer, die drei Säulen eines erfolgreichen Standorts, werden von den Rahmenbedingungen zunehmend vergrault.
Alarmierend ist auch das Bild, das nach außen entsteht: Wer im Internet oder per KI-Suche nach dem Grenzsteuersatz fragt, liest 55 Prozent. Dass dieser erst bei sehr hohen Einkommen greift, geht in der Fußnote unter, und Österreich ist für viele Entscheidungsträger schon aus dem Rennen, bevor es überhaupt in die engere Wahl kommt.
Wie nehmen Führungskräfte den Standort Österreich aktuell wahr? Was macht einen guten Steuer- und Wirtschaftsstandort aus, und woran scheitert Österreich derzeit? Und was muss sich ändern, um Talente, Kapital und Unternehmer wieder ins Land zu holen?
Im Presse-Tonstudio spricht Herbert Kovar, Managing Partner Tax & Legal bei Deloitte, mit Barbara Wallner über die Ergebnisse der Studie und darüber, mit welchen Maßnahmen Österreichs Wirtschaft gestärkt werden könnte. Im Fokus stehen die Themenfelder Lohnabgaben, große Strukturreformen sowie Anreize für Forschung und Kapital.